安徽建工長江建設投資有限公司，成立于 2020 年 5 月，是根據銅陵市人民政府與省屬企業安徽建工集團的戰略合作部署,由安徽建工集團股份有限公司（股票代碼：600502）與銅陵市建設投資控股有限公司（子公司新西湖發展有限責任公司代表出資）、安徽耀安投資集團有限公司共同出資設立，首期注冊資本金 1 億元，注冊地銅陵市義安區。

    公司立足銅陵市場、面向皖江區域，以工程總承包、產業鏈投資等為主業，通過投建一體、實現雙輪驅動，創新發展 EPC、PPP、融建、代建、舊城改造、片區開發、建筑工業化、礦產資源開發等新業態新模式，力爭在“十四五”時期發展成為政企共建、省地協同的具有綜合資質的新型國企。根據公司“十四五”戰略規劃以及發展需要，現向社會公開招聘優秀成熟人才，具體內容公告如下：

    一、招聘人員基本條件

    1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪記錄；具備應聘崗位相應的專業技術管理能力，具有較強的溝通協調能力和解決問題本領、良好的職業道德和團隊合作精神。

    2.年齡原則上在 40 周歲以下（專業技術和項目管理崗位可適當放寬），身體健康，無重大疾病，能適應本行業工作需要，能服從公司對崗位的安排以及根據需要派駐項目。

    3.公司各股東方的系統內人才優先錄用；中共黨員、碩士研究生優先錄用；有央企或大型國企工作經驗者優先錄用；熟悉 EPC、PPP、融建、棚改、新基建、裝配式建筑等新業務的優先錄用；同時具有高級職稱和一級建造師等的優先錄用。

    二、招聘崗位、人數及資格條件

本次計劃招聘 37 人，其中長江建投公司六個部門招聘17 人，所屬建筑工業化事業部六個科室首批招聘 20 人。

    （一）綜合辦公室（黨辦、董事會辦公室合署辦公） 主任或副主任（1 人）

    1.本科及以上學歷，中共黨員，五年以上企事業單位行政管理或黨務等相關工作經驗；

    2.熟悉國家和行業有關政策，具備較強的語言表達及文字材料撰寫能力，有大型會務接待和籌劃組織等工作經驗，能夠熟練使用各類辦公軟件；

    3.持有相關工程類執業資格證書者優先錄用。

    （二）綜合辦公室 行政管理崗（1 人）

    1.本科及以上學歷,中共黨員，三年以上企事業單位行政、黨務或人力資源管理等相關工作經驗；

    2.具備較強的文字處理、撰寫能力和組織、溝通能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；

    3.持有相關工程類執業資格證書者優先錄用。

    （三）綜合辦公室 后勤管理崗（1 人）

    1.本科及以上學歷（工作能力突出的可放寬學歷要求）；

    2.熟悉公務采購、會務接待管理工作流程，了解車輛日常管理及維護保養工作程序；

    3.持有相關工程類執業資格證書者優先錄用。

    （四）市場開發部 經理或副經理（1 人）

    1.工程或管理類相關專業本科及以上學歷，具有五年以上建筑企業市場經營及項目招投標等相關工作經驗；

    2.熟悉建筑行業政策、法規以及招投標工作流程，具有較強的語言表達、溝通協調能力和團隊合作精神；

    3.具備強烈的市場開拓、進取意識及堅韌的抗壓能力，有出色的領導能力、判斷決策以及計劃與執行能力，有能力帶領團隊完成公司各項經營指標，具有地方資源者優先；

    4.持有工程類執業資格證書者優先錄用。

    （五）市場開發部 主管（主辦）、辦事員（2 人）

    1.工程或管理類相關專業本科及以上學歷，具有兩年以上建筑企業市場經營及項目招投標等相關工作經驗；

    2.熟悉建筑行業政策及招投標流程，有本行業市場開發工作經驗，具有較強的表達溝通能力和市場開拓精神；

    3.持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （六）工程管理部 經理或副經理（1 人）

    1.工程類相關專業本科及以上學歷（能力突出可放寬），具有建造師執業資格和中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.八年以上工程建設及項目管理經驗，熟悉項目施工生產各項管理工作，掌握建設工程各項管理規定和操作規范；

    3.持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （七）工程管理部 主管（主辦）、辦事員（2 人）

    1.工程類相關專業本科及以上學歷（能力突出可放寬學歷要求），主管崗位需具有建造師執業資格或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上工程建設或項目管理工作經驗，熟悉項目現場施工生產各項管理工作程序；

    3.持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （八）安全環保部（總工程師辦公室合署辦公） 經理或副經理（1 人）

    1.工程類相關專業本科及以上學歷（能力突出可放寬學歷要求），具有中級及以上工程類專業技術職稱、注冊建造師或注冊安全工程師執業資格；

    2.八年以上項目技術或安全管理工作經驗，熟悉建筑施工項目技術或安全管理工作內容及程序；

    3.持有高級工程師或其他工程類執業資格優先錄用。

    （九）安全環保部 主管（主辦）、辦事員（2 人）

    1.工程類專業本科及以上學歷（能力突出可放寬學歷要求），主管崗位需具有建造師執業資格或中級及以上工程類專業技術職稱，辦事員崗位需具有初級及以上專業技術職稱；

    2.五年以上建筑施工技術或安全管理工作經驗，熟悉建筑施工項目技術或安全管理工作內容及程序；

    3.持有工程類相關執業資格證書或者建筑企業安全生產考核合格證書者優先錄用。

    （十）商務合約部 經理或副經理（1 人）

    1.工程或管理類相關專業本科及以上學歷，具有中級及以上工程類專業職稱、建造師執業資格或法律職業資格證書；

    2.五年以上工程造價、商務合約談判、項目風險防控等工作經驗，熟悉項目成本測算、建筑類法律法規等相關內容；

    3.持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （十一）商務合約部 主管（主辦）、辦事員（2 人）

    1.工程或管理類相關專業本科及以上學歷，具有建造師執業資格或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上商務談判、合約管理等相關工作經驗，熟悉采購招標、商務合約談判等相關內容；

    3.持有法律或者工程類相關執業資格證書者優先錄用。

    （十二）財務投資部 經理或副經理（1 人）

    1.會計學、財務管理等相關專業本科及以上學歷，具有中級及以上會計專業技術職稱；

    2.八年以上會計、稅收、審計等財務相關工作經驗，熟悉國家會計法規、稅務法規和相關稅收政策，了解建筑施工企業財務核算、管理等制度和業務；

    3.能夠熟練使用辦公及財務管理軟件，具有良好的語言表達、文字組織能力及團隊合作精神；

    4.持有工程或財務類相關執業資格證書者優先錄用。

    （十三）財務投資部 主管或主辦（1 人）

    1.會計學、財務管理等相關專業本科及以上學歷，具有財務會計類專業技術職稱；

    2.五年以上會計、稅收、審計等財務相關工作經驗，熟悉國家會計法規、稅務法規和相關稅收政策，了解建筑施工企業財務核算、管理等制度和業務；

    3.熟練使用辦公及財務管理軟件，具有良好的語言表達、文字組織能力及團隊合作精神；

    4.持有工程或財務類相關執業資格證書者優先錄用。

    （十四）建筑工業化事業部 設計科長或副科長（1 人）

    1.土木工程專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上本專業工作經驗，能熟練使用 CAD 等二維及三維繪圖軟件，熟悉 11G101、12G901 等圖集；

    3.有較強的學習能力、善于學習新知識、新技術，有志于從事裝配式建筑相關的研究和技術應用工作。

    （十五）建筑工業化事業部 設計科構件設計員（4 人）

    1.土木工程、建筑水電等相關專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書或專業技術職稱；

    2.兩年以上本專業工作經驗，能熟練使用 CAD 等二維及三維繪圖軟件，熟悉 11G101、12G901 等圖集；

    3.具備較強的學習能力，善于學習新知識、新技術，并有志于從事裝配式建筑相關的研究和技術應用工作。

    （十六）建筑工業化事業部 生產科長或副科長（1 人）

    1.土木工程類專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上 PC 車間管理工作經驗，有混凝土預制的成型、養護、生產工藝、質量管控工作經驗；

    3.具備較強的學習能力、溝通能力、執行能力和團隊協作能力，有志于從事裝配式建筑相關研究和技術應用工作。

    （十七）建筑工業化事業部 生產科生產技術員（2 人）

    1.土木工程、機械、自動化專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書；

    2.兩年以上車間工作經驗，具備基本機械、設備操作知識和設備維修工作經驗；

    3.具備較強的學習能力、執行能力和團隊協作能力。

    （十八）建筑工業化事業部 設備科長或副科長（1 人）

    1.機械、電氣類相關專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上制造業企業設備管理工作經驗，掌握機械、電氣、制造等專業相關知識；

    3.工作嚴謹，具備較強的溝通能力、執行能力和團隊協作能力，有志于從事裝配式建筑相關的研究和技術應用工作。

    （十九）建筑工業化事業部 設備科設備管理員（2 人）

    1.機電、機械、自動化等相關專業本科及以上學歷，持有工程類相關執業資格證書；

    2.兩年以上設備管理工作經驗，熟練操作 CAD 制圖軟件，熟悉機械、電氣、生產設備相關維護保養知識；

    3.工作嚴謹，具備出色的溝通能力、執行能力和團隊協作能力，有志于從事裝配式建筑相關的研究和技術應用工作。

    （二十）建筑工業化事業部 質量科長或副科長（1 人）

    1.工程類相關專業本科及以上學歷，具有工程類相關執業資格證書或中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上本行業質量技術管理工作經驗，熟悉混凝土攪拌站生產工藝流程，熟悉預制構件產品的特性和特點，了解國家相關行業標準及地方法規；

    3.工作嚴謹，具備較強的責任意識和保密意識。

    （二十一）建筑工業化事業部 質量科質量員（3 人）

    1.工程類相關專業本科及以上學歷，具有中級及以上工程類專業技術職稱或工程類執業資格證書；

    2.兩年以上相關工作經驗，掌握攪拌站生產工藝流程，熟悉預制構件產品的特性和特點，了解相關國家標準、行業標準及地方法規；

    3.工作嚴謹，具備較強的責任意識和保密意識。

    （二十二）建筑工業化事業部 實驗室主任或副主任（1人）

    1.土木工程、材料等相關專業本科及以上學歷，具有中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.三年以上建筑企業或混凝土攪拌站實驗室工作經驗，能熟練掌握混凝土攪拌站生產工藝流程，能依據原材料情況配制符合要求的混凝土；

    3.工作嚴謹，具備較強的創新意識和保密意識，溝通和應變能力強，持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （二十三）建筑工業化事業部 實驗室實驗員（2 人）

    1.土木工程、建筑及材料專業本科及以上學歷，具有中級及以上工程類專業技術職稱；

    2.兩年以上相關工作經驗，能熟練掌握混凝土攪拌站生產工藝流程，能依據原材料情況配制符合要求的混凝土，熟悉預制構件產品的特性和特點；

    3.工作嚴謹，具備較強的創新意識和保密意識，溝通和應變能力強，持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （二十四）建筑工業化事業部 辦公室主任或副主任（1人）

    1.行政管理類相關專業本科及以上學歷，企業綜合行政類崗位三年以上工作經驗；

    2.有報告材料撰寫以及大型會務安排工作經歷，具備較強的語言表達及文字材料撰寫能力，熟悉商務、會務接待工作流程，能夠熟練使用各類辦公軟件；

    3.具備較強的創新意識和保密意識，有較強的溝通、應變能力，持有其他工程類執業資格證書者優先錄用。

    （二十五）建筑工業化事業部 辦公室綜合崗（1 人）

    1.中文、新聞相關專業大專及以上學歷，有兩年以上企業類似行政管理工作經驗;

    2.具有較強的語言表達和文字撰寫能力，熟悉辦公室工作流程，具備承擔大型會務接待籌劃組織能力。

    三、工作地點及報名截止時間

    工作地點：安徽銅陵；2020 年 12 月 31 日報名截止。

    四、薪酬福利

    作為省屬國有上市公司控股的“建設+投資”企業，本著以人為本理念，實施人才強企戰略，提供富有競爭力的薪酬、全職業周期的培訓以及廣闊的發展平臺，讓員工共享企業發展成果。同時享有社保、住房公積金、企業年金、年度體檢、節日福利、項目考核兌現等豐富完善的福利保障體系。

    五、應聘方式

    應聘人員請按附表格式填寫個人簡歷，并將登記表、相關證書掃描件以“應聘崗位+姓名”為郵件標題發送至郵箱 ahjgcjjt@163.com，公司按照規定對簡歷進行篩選后，通知符合條件的應聘人員參加面試考核等。

    六、聯系方式

    公司地址：安徽省銅陵市義安區金橋科技園（孵化器）

    聯系人：顧女士；聯系電話：0562-2199651。